به گزارش پی ام آپ به نقل از ارشا، در سال 1402 اصلاحیه تصویب نامه برای تعیین ضریب حقوق کارمندان، اعضای هیات علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی، قضات و بازنشستگان کشوری و لشکری ابلاغ شد.
پرواز پهپادهای ایرانی در مرز ارمنستان و آذربایجان / افزایش تحرکات نظامی قوی / در مرز چه خبر است؟ / فیلم
پرواز پهپادهای ایرانی در مرز ارمنستان و آذربایجان / افزایش تحرکات سنگین…
به گزارش عرش آنلاین، بخشنامه اعلام حداقل حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان (بخشنامه شماره 67738 مورخ 13/06/1402 سازمان اداری و استخدامی کشور) به معاونت توسعه مدیریت و منابع دستگاه های اجرایی ابلاغ شد. موضوع قانون مدیریت خدمات عمومی
به منظور رسیدگی به استعلامات و ابهامات اداری دستگاه های اجرایی به شرح ذیل به اطلاع معلم ردیف (4) جزء (ث) ماده (116) قانون مدیریت خدمات عمومی می رسد.
در اطلاعیه معاونت سازمان اداری و خدمات عمومی آمده است که در اجرای مفاد بند (5) تصویب نامه شماره 3607/ت61134هـ مورخ 15/07/1402 هیأت وزیران به دنبال آن. اصلاحات (موضوع تصویب نامه شماره 6526/ت1669 هـ مورخ 01/03/1402 هیأت وزیران) حداقل حقوق و مزایای مستمر کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات عمومی مصوب 1402 بیست و نه میلیون و ششصد و پنجاه – می باشد. هشت هزار (29,658,000) ریال. کارکرد عمومی مربوط به قوانین و مقررات است.
لازم به ذکر است که حداقل مبلغ جایزه تدارکاتی در قوانین بودجه سالانه تعیین می شود.
خبر خوب برای کارمندان در 16 شهریور | اطلاعیه افزایش حداقل حقوق و مزایای شاغلین و بازنشستگان شهریور | حداقل دستمزد کارمندان 10 میلیون تومان بود.
احسان ارکانی عضو کمیسیون تلفیق بودجه 1402 با اشاره به مصوبات کمیسیون متبوع خود در خصوص افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان، سربازان و همچنین مستمری مددجویان اجتماعی و کمیته امداد امام خمینی (ره) ره)، گفت: بر اساس مصوبه کمیسیون تلفیق، اقشار مختلف باید 20 درصد حقوق دریافت کنند که نسبت به سال 1401 افزایش می یابد.
افزایش 20 درصدی برای افزایش حقوق کارکنان متوسط در نظر گرفته شده است. رئیس سازمان اداری و استخدامی پیش از این با اشاره به اینکه در بودجه 1402 شاهد افزایش 20 درصدی حقوق کارکنان هستیم، گفت: سه سناریو برای مدل های مختلف این افزایش حقوق کارکنان در نظر گرفته شده است. هنوز مدل دقیق این افزایش حقوق کارکنان مشخص نیست و در نهایت باید دید در مجلس چه تصمیمی در این خصوص اتخاذ خواهد شد. آخرین اخبار حقوق کارمندان را با ما دنبال کنید.
وی افزود: بر اساس این مصوبه حداقل حکم استخدامی سال 1402 برای کارمندان معادل 1.2 برابر حداقل حکم استخدامی 1401 کارمند موضوع بند الف تبصره 12 قانون بودجه سال 1401 قانون بودجه سال 1401 است. از امتیازات بند 1 قانون اصلاح قانون بودجه سال 1401 با احیای حقوق کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشکری خواهد بود.
بخشنامه مدیرکل دفتر فنی و مدیریت ریسک مالیاتی سازمان امور مالیاتی کشور در رابطه با موضوع مالیات بر درآمد «سایر پرداخت‌ها به کارکنان اعم از اموال یا دست کاری» از سوی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری صادر شد. پرداخت نقدی در مناسبت های مختلف، یارانه پوشاک». و لغو شد…”
در پی دادخواست یک شخص حقیقی در دیوان عدالت اداری با عنوان درخواست ابطال نامه رسمی شماره 232/10041/س مورخ 15/5/1401 مدیر کل دفتر فنی و مدیریت ریسک، دادسرای مرکز. سازمان امور مالی کشور، هیئت عمومی به معافیت از مزایای جانبی مالیات بر درآمد و پاداش حقوق کارکنان دولت و همچنین حقوق کارگران رای داد.
وی افزود: البته دولت باید در این زمینه لایحه ای به مجلس ارائه کند که البته در صورت عدم تحقق این امر خود مجلس اقدامات لازم را انجام خواهد داد.
نماینده مردم نهاوند در شورای اسلامی با تاکید بر استفاده از مدیران توانمند گفت: جابجایی مدیران موضوعی است که نمی خواهیم در آن دخالت کنیم اما امیدواریم در زمان جابجایی به آنها احترام گذاشته شود.
وی با بیان اینکه در جابجایی مدیران باید مسائل اخلاقی رعایت شود و رسوب و معرفی آنها طبق روال و با احترام انجام شود، گفت: متاسفانه جابجایی یکی از مدیران شهرستان در بیست و هشتم اسفند انجام شده و حتی اجازه نداده اند که به بعد از تعطیلات نوروز موکول شود.
شهبازی در ادامه به مشکلات شهرستان پرداخت و گفت: متاسفانه یکی از عوامل عقب ماندگی نهاوند فرهنگ حاکم بر شهر است به گونه ای که در اجرای صنایع بزرگ موانع زیادی بر سر راه آن قرار می گیرد. پروژه ها.
وی گفت: سال گذشته مجوز معدن مس نهاوند را دریافت کردیم اما متاسفانه موانعی بر سر راه اجرای آن وجود داشت که البته با نظارت بر کار در حال انجام است.
نماینده مردم نهاوند در شورای اسلامی در این خصوص گفت: در صورت اجرای این طرح می تواند جهشی در توسعه شهر و حتی منطقه ایجاد کند و باعث رشد اشتغال شود به گونه ای که در مرحله اول بین 500 تا 2 هزار نفر و در مرحله بعد برای 8 هزار نفر اشتغالزایی شود.
وی با بیان اینکه در حال حاضر 16 طرح راهداری در نهاوند در حال اجراست افزود: بسیاری از کارهایی که در سطح شهرستان انجام می شود بر اساس ارتباطاتی است که با مدیران کشوری وجود دارد از جمله اجرای 16 طرح در حوزه آنها 25 طرح را مطرح کردند. میلیارد تومان نقدی برای توسعه راه های روستایی.
شهبازی گفت: برای اجرای پروژه های صنعتی و عمرانی کارها را رصد و مجوزهای لازم را اخذ می کنیم اما وظیفه اجرای آن بر عهده مسئولان و دستگاه های اجرایی در سطح استان و شهرستان است.
وی از خبرنگاران خواست در این زمینه از مسئولان مطالبه کنند و خواستار اجرای طرح های مربوطه شوند.
الف- برای کارکنان دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر افراد مشمول قانون مذکور و همچنین بازنشستگان و مستخدمین مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های مربوط به دستگاه های اجرایی. اجساد به مبلغ بیست و نه میلیون و ششصد و پنجاه و هشت هزار (29658000) ریال.
ب- برای کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت به مبلغ شانزده میلیون و سی و چهار هزار و چهارصد (034400/16) ریال.
تبصره 3- در هر حال رعایت حداقل میزان حکم انتخاب شغل موضوع بند (6) این تصویب نامه در خصوص کارکنان رسمی، پیمانی، قراردادهای کار معین (مشخص) و کارکنان سازمان الزامی است. طرح خدمات ویژه پزشکان و پیراپزشکان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی.
3- بند (6) به شرح زیر اصلاح می‌شود:
الف- در ابتدای بند فوق عبارت «در اجرای بند (1) بند (الف) تبصره (12) قانون بودجه 1402 کل کشور» اضافه می شود.
ب- عبارت «حداقل حکم یا قرارداد استخدامی افرادی که در سال جاری یا در قالب قرارداد کار یا طرح خدمت معین (مشخص) برای پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به کار می‌گیرند هفتاد نفر است. میلیون (70.000.000 ریال) تعیین شد.» حذف شده.
ج- در تبصره (1) بند فوق، عبارت «و» صرفاً در محاسبه حق بیمه پایان خدمت موضوع بند (ه) قانون بودجه سال 1402 کل کشور و رزرو لحاظ شده است. مرخصی با حقوق در زمان بازنشستگی حذف می شود.
بر اساس ماده 10 ابلاغیه معاون اول رئیس جمهور در خصوص پرداخت کمک های اجتماعی به کارکنان دولت، دستگاه های اجرایی که عملکرد کلی آنها بر اساس مجموع امتیازات کسب شده در حوزه عمومی و خصوصی در سال 1401 موضوع بخشنامه شماره 94912 می باشد. 23/11/1301) در سطح «ممتاز» و «خوب» ارزیابی می‌شود، مجازند به هر یک از کارکنان خود یک بار تا سقف یکصد میلیون ریال (100.000.000) پاداش پرداخت کنند. سال
ماده 11- پرداخت های گاه به گاه تا مبلغ مندرج در جدول زیر به ذینفعان قابل پرداخت است.
بر اساس ابلاغیه معاون اول رئیس جمهور، در نوبت های متعدد تا سقف 10 میلیون تومان به حساب کارکنان واریز می شود.
در سال 1402 اصلاحیه تصویب نامه برای تعیین ضریب حقوق کارمندان، اعضای هیات علمی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی، قضات و بازنشستگان کشوری و لشکری ابلاغ شد.
هیأت وزیران در جلسه مورخ 01/05/1402 به موجب پیشنهاد شماره 172579/51039 مورخ 28/04/1402 معاونت حقوقی رئیس جمهور و به استناد اصل 138 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران. ، مصوب نامه شماره 3607/ت 61124 ق مورخ 15/01/1402 به شرح زیر اصلاح گردید.
1- در بند (3) بعد از کلمه افزایش کلمه ضرب اضافه می شود.
2- بند (5) با حفظ تبصره های (1) و (2) خود به شرح زیر اصلاح و متن زیر به عنوان تبصره (3) به بند مذکور اضافه می شود./رستا نیوز
بر اساس ماده ۸۳ قانون مالیات های مستقیم و همچنین تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار، «درآمد مشمول مالیات» شامل: حقوق (حقوق یا دستمزد ثابت یا پایه) است. بنابراین، مزایای اجتماعی و مشوق هایی مانند کمک های مسکن. بانک کالا یا مواد غذایی و کمک عائله مندی یا حقوق اولاد جزء حقوق ثابت یا حقوق پایه محسوب نمی شود. همچنین مبلغی که بعضاً به صورت نقدی به کارگران پرداخت می شود صرف خرید لباس کار برای این عزیزان می شود و جزء حقوق و دستمزد اصلی محسوب نمی شود.
مدیر کل دفتر مدیریت ریسک فنی و مالی سازمان امور مالیاتی کشور نیز در طرح دفاعی خود عنوان کرد:
طبق ماده 83 قانون مالیات های مستقیم درآمد مشمول مالیات حقوق عبارت است از: حقوق (ثابت یا حقوق یا حقوق پایه) و مزایای ناشی از کار اعم از مستمر یا ناپیوسته قبل از کسر و بعد از کسر معافیت های مقرر در این قانون. قانون ماده 84 قانون فوق الذکر نیز مقرر می دارد: میزان معافیت سالانه مالیات بر درآمد مشمول مالیات بر حقوق از یک یا چند منبع هر سال در قانون بودجه سنواتی تعیین می شود.