به گزارش پی ام آپ، مجتبی هاشمی رئیس مرکز برنامه ریزی و امور اداری منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش درباره تشکیل کارگروه موارد خاص صلاحیت معلمان گفت: با هدف تسهیل شرایط رسیدگی به درخواست های خاص. از معلمان در مورد نمرات، کارگروهی برای رسیدگی به موارد خاص تشکیل خواهد شد.»
هاشمی ادامه داد: بر اساس قانون و آیین نامه اجرای احراز صلاحیت معلمان، کار گروهی بر عهده رؤسای هیأت های بازرسی در سطوح استانی و منطقه ای با دبیری رئیس اداره ارزیابی عملکرد است. و توجه به شکایات اداره کل، ادغام سه معاونت و مدیر منابع انسانی و حراست و متناسب با آن، در مناطق تحت عنوان کارگروه رسیدگی به موارد خاص، در این خصوص تصمیم گیری خواهد کرد.
احراز صلاحیت معلم با هدف ارتقای کیفیت نظام آموزشی و در عین حال ارتقای کیفیت زندگی معلمان وارد فاز عملیاتی شد.
پس از بارگذاری مدارک لازم و مدارک معلمان، اکنون رتبه بندی در مرحله بررسی اعتراض است و نتایج اعتراض نهایی خواهد شد. شهریور اعلام خواهد شد؛ در این مرحله امکان بارگذاری مدارک جدید برای مواردی که معلمان به آنها اعتراض داشتند فراهم شد اما یکی از خواسته های آنها امکان بارگذاری مدارک جدید برای مواردی بود که اعتراض نداشتند که با تشکیل گروه امکان پذیر است. کار موردی خاص
در پی اعتراض اخیر معلمان به تعویق حقوق سال گذشته و نحوه نمره دهی، احمد امیرآبادی فراهانی از اعضای هیات مدیره دیده بان شفافیت و عدالت نامه ای به معاون رئیس جمهور نوشته است.
متن نامه در زیر آمده است.
دکتر مخبر عزیز
معاون اول محترم رئیس جمهور
سلام
همانطور که می دانید اسفند در ماه 1401 پرداخت حقوق معلمان چند ساعت مانده به عید نوروز باعث اعتراض شدید این قشر از کارگران و شرمساری آنان در مقابل خانواده هایشان شد.
گزارش جناب عالی به رئیس جمهور در مورد علل این حادثه گویای همه چیز است.
متأسفانه روسای ستاد و دستیاران ناکارآمد منصوب وزیر آموزش و پرورش وقت، بدون توجه به مسئولیت خطیری که بر دوش آنهاست، اعتراض و ناامیدی معلمان شریف کشور را از دو منظر برانگیخت:
ضمناً ارزیابان نتوانسته اند مدارک استادان محترم را به اندازه کافی تأیید کنند. بی کفایتی برخی از روسای ستادی که همچنان در ستاد وزارت آموزش و پرورش مشغول به کار هستند باعث شد تا افراد با سابقه و سابقه بالاتر رتبه پایین تری کسب کنند.
پرداخت حقوق معلمان: معاونان و مدیران وزارت آموزش و پرورش در نظر داشتند تا صلاحیت معلمان را در سال 1401 با افزایش چند میلیاردی از بودجه مصوب مجلس اجرا کنند. این در حالی است که حتی ماده 23 آیین نامه اجرایی احراز صلاحیت معلمان اجرای این قانون را بیش از سقف بودجه مصوب مجلس ممنوع کرده است. تصمیم به اجرای طبقه بندی با چند میلیارد تومان اضافه بودجه که منشأ آن از سوی مجلس مشخص نشد، باعث شد سازمان برنامه و بودجه با پرداخت معوقات معلمان مخالفت کند و این درگیری میان ستاد وزارتخانه آموزش و پرورش و تشکیلات برنامه و بودجه بعدازظهر 29 اسفند من خیلی وقت دارم! در نهایت هیچ معوقه ای پرداخت نشد و حقوق پرداخت نشد اسفند معلمان ماه تا حقوق بهمن ماه کمتر پرداخت شد!
اکنون که بیش از 300 هزار معلم به رتبه اعلام شده از سوی وزارت آموزش و پرورش معترض هستند، مدیریت اعتراض آنها به مدیرانی سپرده شده است که خود مشکلات عدیده ای را در جامعه معلمان و دانش آموزان ایجاد می کنند.
اگرچه از تصمیم دولت در برخورد با وزارت آموزش و پرورش قدردانی می کنیم، اما متذکر می شویم که مجریان مقصر همچنان در ستاد وزارت آموزش و پرورش به کار خود ادامه می دهند و لازم است دولت برای جلوگیری از تکرار وقایع گذشته در مورد آنها تصمیم عاجل اتخاذ کند.
افزایش حقوق معلمان پس از اجرای رتبه بندی یکی از دغدغه های مهم معلمان و از سوی دیگر یکی از چالش های وزارت آموزش و پرورش است، چالشی که باید از سد سازمان برنامه ای و بودجه ای فراتر رود.
مخالفت سازمان برنامه و بودجه با موارد قانونی افزایش از جمله «طبقه بندی معلمان، افزایش حقوق کارکنان دولت بر اساس قانون کار، افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی بر اساس مصوبه شورای عالی کار». و…» در مواردی اقدامات این سازمان موجب تأخیر در افزایش و تأخیر در پرداختها میشود که انتقادهایی را نسبت به عمدی یا غیرعمدی بودن آنها ایجاد کرده است.
به عنوان مثال سازمان برنامه و بودجه در سال 1401 با توجه به افزایش 38 درصدی حقوق سایر رده های شاغل مشمول قانون کار، در جلسات تصمیم گیری هنگام اعمال این مبلغ به حقوق مستمری بگیران سایر رده های تامین اجتماعی. سازمان (که تا آن زمان یک رسم پذیرفته شده بود). این مخالفت با وجود اعتراض بازنشستگان و نظارت بر سازمان های بازنشستگی کشور حدود 6 ماه به طول انجامید تا اینکه در نهایت بازنشستگان سایر سطوح توانستند نظر خود را مطرح کنند. در خصوص احراز صلاحیت معلمان با وجود موافقت دولت و وزارت آموزش و پرورش و تبدیل صلاحیت به مصوبه قانونی در مجلس، مخالفت سازمان برنامه و بودجه و رئیس آن ادامه یافت. در مورد کارگران کشوری علیرغم اینکه این نیروها طبق قانون کار باید 38 درصد افزایش حقوق می گرفتند، در نهایت سال گذشته 10 درصد افزایش حقوق داشتند و در این میان سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور کار نفوذ خود را داشتند.
معلمان آموزش و پرورش گروهی بودند که در روزهای پایانی نوروز دچار برخی ناهماهنگی های دستگاه های اجرایی شدند. در حالی که اول فروردین ماه، رئیس بانک ملی اعلام کرد که «بقیه حقوق اسفند ماه معلم پرداخت شده است» اما به گفته فعالان جامعه فرهنگی کشور همچنان برخی معلمان در استان های مختلف هزینه می گیرند. اسفند ماه خود را نگرفتند و عده ای هم علی الحساب دریافت کردند.